Dernière mise à jour : le 12/05/2007

Depuis quelques années, les affaires scandaleuses des "parachutes dorés" des grands patrons français se sont multipliées. A travers cette note, je tiens à faire un petit récapitulatif...

 En octobre 1999, le PDG d’Elf-Aquitaine, Philippe Jaffré, a démissionné après le rachat de son groupe par TotalFina. Ses indemnités de départ (avec les stock-options) ont représenté un montant entre 30,5 et 45,7 millions d’euros.

 En juillet 2002, Jean-Marie Messier a quitté la présidence de Vivendi après avoir négocié une indemnité de départ de 21 millions d’euros. La Commission américaine des opérations de bourse l’a finalement contraint à renoncer à ce "parachute doré" en décembre 2003.

 En novembre 2002, Pierre Lescure, ancien président du directoire du groupe Canal+, a reçu 2,9 millions d’euros d’indemnités de départ.

 Après le rachat du groupe français d’aluminium Pechiney par le groupe canadien Alcan, en 2003, le PDG sortant Jean-Pierre Rodier a reçu près de 10,5 millions d’euros d’indemnités de départ.

 Igor Landau, l’ancien PDG d’Aventis, a touché 10,5 millions d’euros d’indemnités de départ du groupe Aventis après la fusion avec Sanofi. (2004)

 L’ancien PDG du groupe Carrefour, Daniel Bernard, a touché neuf millions d’euros d’indemnités de départ. (avril 2005)

 Serge Weinberg, l’ancien président du directoire du groupe PPR a touché 5,3 millions d’euros d’indemnités de départ du groupe Pinault-Printemps-Redoute (PPR). (2005)

 Alain de Pouzilhac, l’ancien président du groupe Havas, a reçu 7,8 millions d’euros d’indemnités de départ. (2005)

 Jean-Marc Espalioux, l’ancien président du directoire du groupe Accor, a reçu 12 millions d’euros d’indemnités de départ. (janvier 2006)

 Philippe Germond a dit adieu à Alcatel comme ancien Directeur général avec 3,1 millions d’euros pour un peu plus de deux ans d’ancienneté. (2006)

 Antoine Zacharias, l’ancien PDG de Vinci, a touché 13 millions d’euros d’indemnités de départ. (juin 2006)

 L’ex-président d’EADS, Noël Forgeard, a reçu 4 893 268 euros d’indemnités de départ, soit deux ans de salaire brut annuel. De plus, il a eu droit à six mois de préavis, représentant 1 223 317 euros (salaire brut et bonus) et touchera pendant deux ans 101 917 euros par mois au titre de l’ "indemnité de non-concurrence" (pour éviter de voir les secrets d’Airbus s’envoler vers Boeing ou Embraer).(2007)

 Serge Tchuruk (aujourd’hui président non-exécutif d’Alcatel-Lucent) "touchera une indemnité égale à deux fois la moyenne des deux rémunérations annuelles les plus élevées perçues par lui pendant une période de cinq ans précédant la cessation de ses fonctions".

A ces "parachutes dorés", il faut souvent ajouter les "retraites dorées" (dite "retraites chapeaux") et de nombreuses stock-options (attribuées gratuitement et qui permettent d’acheter des actions de son entreprise à bas prix). Par exemple, Daniel Bernard a touché 29 millions d’euros de compléments de retraite ( ! ), Noël Forgeard devrait toucher 100 000 euros par mois de "retraite chapeau" et les plus-values potentielles des stock-options d’Antoine Zacharias s’élevaient début mai 2006 à 173 millions d’euros !

Sources :

 Le Monde du 24 avril 2005
 Le Nouvel Observateur du 29 avril 2005
 Le Monde du jeudi 14 décembre 2006, avec l’article de Cécile Ducourtieux : "Un grand patron français gagne en moyenne 300 smics"
 Le Monde du jeudi 1er février 2007, avec l’article de Nathalie Brafman et Stéphane Lauer : "Les "parachutes dorés" des patrons, une pratique de plus en plus contestée"
 Le Monde du 10 avril 2007 avec l’article "Noël Forgeard a touché plus de 6 millions d’euros lors de son départ d’EADS en 2006"
 Marianne du jeudi 12 avril 2007, avec l’article d’Emmanuel Lévy : "Exclusivité Marianne2007.Info : En plus, Noël Forgeard aura une super retraite d’EADS !"